歯科医師（パート） 募集要項

勤務したら、すぐに単独での治療を任されるのではないか？歯科医師免許を取得したばかりの方はもちろん、ブランクのある方にも、こんなご不安があるかもしれません。

当院では歯科医師一人ひとりの経験に合わせ、担当する患者さまや業務を考慮しております。そのため、臨床経験が少ないことや、治療現場から遠ざかっていることは気になさらないでください。治療や業務について困っていることがあれば、相談に乗りアドバイスもいたします。

さらに、希望される方には、外部セミナーに参加する機会をご提供。常に最新の知識を学び技術を高められるよう、医院が参加を奨励し、費用を一部負担しています。

歯科医師として歩み始めたばかりでも、一時的に現場から離れてブランクがあっても構いません。歯科治療に対する向上心や、前向きなお気持ちを歓迎いたします。

将来的に開業を考える方にとって、医院の経営ノウハウをお教えできる当院はぴったりの環境です。

集患方法やマーケティング、スタッフマネジメントの方法や業務マニュアル作成、経営者としてのリーダーシップなど、多岐にわたるアドバイスが可能です。また、開業場所や利用するディーラーなどについてもレクチャーできます。

こうしたメリットを活かし、これまでに当院で勤務していた歯科医師のうち1名が開業しました。私どもが実際に使用している経営ノウハウを会得し、開業準備にお役立てください。

私どもでは、スタッフのライフステージが変化することは、当然のこととして受け止めています。そのため、結婚や出産・子育て、介護など、さまざまな理由で働き方を変えていけるようにしております。

独身時代はフルタイムの正社員、子育て中はパートや勤務時間が短い時短社員として働くことも可能です。「ライフステージの変化によって退職し、培ったスキルや知識を活かせなくなってしまった」ということにはなりません。「子育てが忙しいから週2日勤務にしたい」「午前中だけ働きたい」などのご要望も、遠慮せずお伝えください。

院長が「スタッフにできるだけ長く働いてほしい」という考えのため、子育て中の女性の働き方にも理解がある職場となっています。

子育てをしながら働く女性は、お子さまの発熱など、急に仕事を休まなければならないことが多いのもです。その点、当院ではスタッフの家庭の事情を伺い、診療のアポイントメントを調整したり、院長のサポート業務をメインにしたりと配慮しています。働きやすい環境を整備しますので、ぜひご相談ください。